今天我和大家分析一下“科技奖金财务该如何记账”，期待对大家有一些帮助！
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企业发放员工奖金如何做账务处理?
1、借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。
2、员工奖金做会计分录方法如下：给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款或现金。
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3、计提的奖金时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
4、企业经营过程中，一般以员工一年以来的工作业绩作为年终奖的评定标准。
5、发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
6、每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。
关于科技进步奖的会计处理
1、科技进步奖应作为营业外收入处理，计入应纳税所得额外，统一交纳企业所得税。
2、公司发给职工的科技创新奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 ：借：应付职工薪酬——科技创新奖励 贷：库存现金/银行存款。
3、企业收到政大大拨的高新技术企业一次性奖金应当做“营业外收入-政大大补助”科目。供参考。
4、账务处理如下： \x0d\x0a(1)领用材料等 \x0d\x0a借：研发支出 \x0d\x0a贷：原材料等。
关于奖金如何做会计分录问题
1、计提奖金的会计分录通常包括借方计提奖金支出科目，贷方计提奖金准备科目。
2、计提的奖金时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
3、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
4、计提奖金：借：管理费用 -应付工资 贷：应付工资 计提功能 在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。根据制度规定，计算、有关的（留存、减值）准备。预计某些应付账款。
5、年终奖、过节费会计分录为：借：应付职工薪酬 —福利费 贷：银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看，如果是外购需要增值税进项税转出，如果是自己生产产品，视同销售。
6、个人所得税是按当月实际取得的收入计算的。不管单位的奖金和工资分一张表，还是分两张表，都要根据奖金和工资的总和计算人个所得税的。
科技进步奖给予奖金如何入账
科技进步奖应作为营业外收入处理，计入应纳税所得额外，统一交纳企业所得税。
技术等方面的奖金免税的规定，为鼓励全国广大职工积极参加群众性技术攻关、技术革新和发明创造等活动，推动科技进步，促进经济发展，对第二届全国职工技术创新成果获奖者所得奖金，免予征收个人所得税。
属于、费用扣除类。省级人民政大大的颁发的科技奖是不需要缴纳个人所得税的，属于免税收入，如果是省级以下的奖励，就不属于免税收入，是要缴纳个人所得税的。费用清缴可以在纳税调整明细表中费用扣除类，进行填写。
获得比赛奖金可以入账， 如果单位打算把奖励奖给个人的话，收到奖金时：借：银行存款等，贷：其他应付款--比赛奖励。奖给个人时，借：其他应付款--比赛奖励，贷：现金。
关于科技奖金财务该如何记账和科技奖奖金是否缴税的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。