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工资要不到怎么办
拿不到工资的处理办法如下：与雇主进行沟通：首先，与雇主进行沟通是解决问题的一步。
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劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
工资拿不到，可以采取以下措施：和单位进行协商解决到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
拿不到工资怎么办打什么电话
1、拨打12劳动监察电话投诉。也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3、如果用人单位不发工资，可以拨打12电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
从事代理记账不给工资可以告他帮人家税吗?
1、能。工资是要给的，不给就申请劳动仲裁，企业是会被记过的，还会被处分整改。
2、如果用人单位不发工资，你可以拨打12电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
3、可以通过12366投诉热线，通过电话投诉公司税的行为。
代账公司遇到拖欠代理记账费的企业怎么办?
1、最后，就算企业拖欠代理记账费用，代账公司也不能将其财务信息随意处理，劳务关系没有解除，企业没有被注销，代账公司就有责任保管企业的财务信息，所以所谓的“担保”并不是有效的抵押。
2、找其他理由，不能说代帐费用过高。可以根据合同约定代帐质量出现了税务纠纷等 或者质量不能得到保证（比如不按时到公司领取凭证，给你造成损失了）主要还是在签订的合同上做文章。
3、你报一下公司干了一年之后，工资迟迟没给你兑现，这样的情况下，你可以找当地的劳动部门去解决一下事情。因为劳动部门是专门管负责发工资解决你这方面的事情的。事情的。
4、企业管理缺失，让代理公司钻了空子。如果仅仅是40张空白发票没有寄回，其他资料都给了的话，可以到税局申请挂失，然后登报声明挂失即可。如果除了发票，其他资料还有没提供的，尽量友好协商解决，不行再采取法律手段。
帮一家公司代账一年,工资迟迟不兑现,怎么办?
如果公司存在拖欠工资的现象，可以收集证据直接去劳动局投诉。
不需要起诉的，直接向对方发函是最有效的；前提是需要向提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
法律分析：双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁要求工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
当然可以，前提是你要有足够的证据.但是，并不建议这样做。因为如此一来，你在行业内便没有生存空间和环境了。正确的做法是向当地人社局劳动仲裁院提起工资仲裁，由官方出面解决问题。
用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
公司迟迟不发工资怎么办 协商解决。 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
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