想调离财务岗位怎么说理由（想调离财务岗位怎么说理由呢）

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1、没有规定，随时都可以。没有规定几年，一般要求换岗，是为了让会计岗位人员适应不同的会计岗位，也是为了检查岗位工作的需要，因为换岗必须进行局部财产清查。

2、好。薪资待遇好。南航财务部薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。福利待遇好。南航财务部福利待遇：带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。

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3、在不到三年时间，卢宏业把陶荔芳从临时工转为正式工，并提为南航股份公司财务部资产处的副经理。

4、值得。工作环境好。南航物流财务公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。南航物流财务公司员工工资在9元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为500元，还有旅游卡。

升职还是降职与部门没有什么关系，与具体的职位有关系，如果你是财务部小职员调到人事部当主管，当然是升职。

一方面，人事权是单位主要领导最核心的权力，分管人事工作的副职肯定是主要领导最信任的副职，这对日后工作开展、提拔晋升都会大有裨益。另一方面，分管人事工作的副职对单位上上下下的影响力会更大一些，人脉资源也会在工作中逐渐变得更广一些。

事业单位，如果是独立会计单位，基本上会有财务室，主要负责单位内部和金钱相关的工作。

综上所述，公司的人事和财务总监职位上是一样的，属于副总经理级别，但在工作内容的重要性来讲，财务部更核心一点，财务部是一个公司正常运营的核心支柱部门。老板或者是重要股东要想控制公司，首先是控制财务部，其次是控制人事管理权，所以在公司财务总监的职位要高于人事总监。

人事部主要负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作，是公司中负责员工管理和发展的核心部门。财务部则负责公司的财务管理和资金运作，包括制定财务计划、监督预算、处理财务报表等工作。两个部门在公司运营中都扮演着重要的角色，但职责和权力范围不同，因此无法直接比较大小。

从你的描述来看，你在一家公司里做基层财务工作，因为考证考不过导致心非常累，那么我建议你还是不要考了，毕竟比较难考。如果你不喜欢现在的工作，建议你尽早转岗。

先就业吧，因为你不确定工程的具体工作内容，所以先就业，毕竟工程你曾经接触过，工作上手比较容易，同时还可以积累一定的人脉和经验。而会计中CPA挺难考的，如果你在五年内一定能过，那你就专心复习考试，但是如果你没有一定过得实力和决心，那我劝你还是先工作，考试的事情从长计议。

公司财务辞职报告尊敬的领导：您好！我是xxx，我真的是非常的遗憾，我是喜欢财务工作，不能说自己有多，可是我也从来没有在原地踏步，在财务工作上面学习着提高着，感谢公司给我这个平台磨砺，跟积累工作经验。

给你个建议吧，最终需要你自己衡量。不论国企还是外资企业，资历都很重要，如果你在一家企业干了20年，即使你升职很慢，但肯定有机会。跳槽的结果是你要从头再来。当然你还年轻，可以从头再来，但是你要记住，你的职业生涯不过30年左右，你已经用了十分之一了。

在面试另一家欧洲公司的时候，面试的老板先敲了门，缓了几秒钟以后才推门进来。他这一举动为这家公司加了分。工作职责：是否有新东西可以学。重复以前的工作内容在前几年跳槽的时候，尤其应该尽量避免，虽然这样会比较容易找到新工作，但是这样换工作不会使你增值。

在英国本土，ACCA工作领域没有限制，会员统计，在工商企业和会计师事务所都占30%-40%，不是概念中认为的只能在事务所工作。剩下的是在公用事业单位、教育机构等。ACCA工作领域就像其他那几个会计师事务所的交集。年薪多集中在15～30万 ACCA学员到企业工作平均年薪能在15～30万之间。

1、可以写因公司人员调整，现对财务负责人进行变更，由XXX变更为XXX就可以了。

2、看你写给谁的了。写给公司领导，要提出变更理由和建议。如果已经变更了需要通知其他人，就写自某年月日起公司会计有甲变为乙，特此函告。

3、关于变更账户的说明 XX单位：我公司财务人员提供的账号有误，现将正确账号通知如下：单位名称：XXXX 纳税识别号：XXX 开户行：账号：由此给贵司带来的不便深表歉意！ XX公司年月日拓展资料：所谓更户，是指更换银行账户的名称。

4、财务负责人该如何变更财务负责人的变更要注意以下几点：明确办理地点。对于一个单位要变更财务负责人，那么就需要到当管的国税局以及地税局变更，一定要将两个税务局都申请变更，否则出现问题得不到有利依据。填写变更申请。

夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。《中华人民共和国法》第六十九条国家实行交流制度。

基层都有五年期，期期间不可以调动，也不可以辞职等。结了婚以后，不选择考异地，除非有高铁动车，距离在200公里以内的，要不然虽然考了正式工作，但是照顾不了家庭，交通成本也比较高，有点得不偿失的感觉。

从“以人为本”的角度出发，夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。可以参加遴选考试。

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