本篇文章给大家谈谈财务不想签字怎么办，以及财务部不留合同可以吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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...财务一直不肯签字,已经过去一个月了,该怎么处理?
如果我们多次找财务部，他还是不肯签字，那么我们可以使用“缓兵之计”，先暂停向他签字，转而用其他迂回的办法。平时在单位见面打招呼，食堂一起吃放，当面汇报工作，共同参与会议等等各种能够碰面的情况下，一定要频繁向他提起报销差旅费的事情，让他一直被动想起这件事情。
建议方法：1，跟老板好好谈次。叫他尽快招人。你也可以介绍认识的朋友来接你的岗位。如果老板恶意不招人（一般不会），你就书面一个申请离职。一个月后还不肯，你可以去劳动局投诉。
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你现在呆的公司老板对你不好吗，还是待遇不好。如果那家的老板肯等你那是，如果那家不能等，但你觉得你自己有实力出去后能找到一家更好的公司，那家就算了。老板不让你走肯定有他的原因，办完一切手续再走比较好你觉得呢。
财务部和我上司不和,在报销旅差费问题上故意不签字怎么办?
1、如果我们多次找财务部，他还是不肯签字，那么我们可以使用“缓兵之计”，先暂停向他签字，转而用其他迂回的办法。平时在单位见面打招呼，食堂一起吃放，当面汇报工作，共同参与会议等等各种能够碰面的情况下，一定要频繁向他提起报销差旅费的事情，让他一直被动想起这件事情。
2、分管副职领导不签字，的、最正当的理由就是报销不符合财务规定。这时候，你要检查一下你的报销材料。看看你的各项材料是否齐全，发票、明细、小票等证明材料是否齐全。看看你的报销金额是否对。有的单位对差旅费有明确的规定，交通费、住宿费、饭费等都有明确的数额规定，你是否超标了。
3、一般来说财务负责人不签字不可以报销，但是如果公司规章制度没有那么严格，财务副总签字或者单位法人授权他人代签字也可以报销，只要有权限的人员签过字，就可以报销的。报销最重要的一个签字是单位负责人的签字。中等规模的企业签批流程一般为部门经理、财务部经办人、财务总监、主管副总。
4、不合理，要协商。首先，你和公司是否有签书面合同，其次，你公司制度里面对报销是怎样规定的，合同，制度里面对这一块都有约定规定吗，怎么规定的，因公出差的差旅费实质属于公司对你的负债，可以向劳动仲裁委申请仲裁，如果不受理，可以向法院起诉请求偿还。公司安排出差，属于公务的。
5、一般都需要财务负责人和公司法人（总经理）签字。财务工作有分工，有职责规范，财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。对所有报销、取现业务，相关部门负责人必须就其合理性及必要性进行审核后，按报销流程办理，报总经理批准。
五笔会签不想签字怎么办
不签。可以事先和相关的负责人说明具体的情况，并且在说一些抱歉的话和感谢的话即可。五笔会签即经手人签字、报账员签字、财务主管签字、纪检监察负责人签字、单位负责人签字，方可报销入账。
一步，找到一张干净的费用报销单，依次写下：日期、员工或供应商、开户行及银行账户(如果转账)、费用备注、用途及金额大小写。第二步，在领款人签名处写上领款人的名字，把所得的票据拿出来整理，把票据整理好后贴在费用报销单后面。
全面落实“经办人填单、会计初核、总务主任或分管校长审核、校监委会主任监督、校长签字”的“五笔会签”制度，加强对全镇各校财务工作管理。 坚持财务公开制度。每月最后一周的教师例会，由财务人员向全体教师对本月的财务收支情况作出全面详细公布，接受教师监督，增强财务工作的透明度和信任度。
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