海底捞后勤财务工作怎么样（海底捞财务岗位工资高吗）

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1、都可以，都属于内勤职能岗位，一般不会有业绩任务要求，相对来说压力较小，适合宝妈。做对比的话，行政岗位做的事比较繁杂，涉及到公司日常事务的方方面面。

2、那个做好都可以出人头地。办公室内勤见人见事多，成长进步快；财务会计业务专，要心细担责，但属一项技能，可以向职业化发展。

3、问题一：销售内勤好还是会计实习好？如果你年龄不大，以后还想在会计这个行业立足，先建议去事务所或者记账公司帮忙，收入相对较低，但是成长的快。没有经验想进企业，那得看机会，偶尔也会有一些单位招应届的。

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4、我是走还是留呢？如果你有较好的会计基础，就不要委屈自己，因为做会计与做内勤的工作的工资相差是比较大的，如果是会计新手，建议做出纳为好。

5、要做好财务工作，要看你是否是一个安稳、踏实、勤勉的人。财务工作繁琐而枯燥，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。

6、一般大的会计公司会分外勤和内勤，虽然都是会计，但职责不尽相同。下面举财务内勤的岗位职责为例来回答你的问题。建立健全各类总账、明细帐册。负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。

1、财务部好。工资方面。医院财务工资为5至8元，而其他地方的财务部员工的工资为4至7元。相比之下，医院财务部的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

2、提高了医院的财务预算能力。通过强化财务会计管理工作大大提高了医院的财务预算能力，因为财务会计侧重从全局角度对医院的经济活动进行考虑，督促医院构建事前、事中以及事后相结合的预算管理体系，大大提高了医院预算的准确性。

3、客服部，财务部，仓管课，ALC，人资部，防损部，维修部等都是属于后勤管理部门，这些部门不直接参与销售，所以相比营运部门而言是比较轻松的。

4、但是对于一些后勤部门，比如说文员前台行政的，如果工资待遇太高的话，可能会出现养闲人，同时也会带来销售部门的一些议论，因为对于很多销售在一线的人来说，他们就会觉得作为后勤也好，作为财务也好。

5、国企那个部门混日子，我在国企待有四十多年，可以讲国企机关部门除技术开发，三角债办，销售部，员员都可过着般闲松日子： A类：党办，厂办，工，青，妇，老干部办。总机房，开水房，洗澡堂。

西安海底捞财务共享中心待遇很好。每个月平均7826元，300个职位，发薪日：10日，底薪：4500-8元/月，保类型：五险一金，提成方式：计件提成。西安海底捞全勤综合工资4500-8元/月。

西安海底捞财务共享中心待遇很好。西安海底捞财务共享中心每个月平均工资为7826元，有300个职位，底薪：4500-8元每月，每位职员都有五险一金，提成方式为计件提成，做多得多。节假日有礼品，并且假期较多。

它是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC（共享中心）来记账和报告，这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统而且由于不需要在集团的每个公司和办事处都设会计。

人工成本不降反升。一方面中国存在东西部地区收入差距极大的事实。信息管理与信息系统成本的极大提高。

后勤岗位职责篇1 财务后勤岗位职责负责公司日常行政后勤工作。负责公司所有资料的整理存档。负责公司日常支出单据整理，懂得财务知识。做好客户的接待工作。协助销售人员做宣讲工作。领导安排的其他工作。

后勤部的职责如下：贯彻酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。完成领导交办的其他工作任务。

后勤工作内容和职责如下：负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

工作职责篇1 后勤人员应热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，恪尽职守，无私奉献，确保教育教学和员工工作需求得到满足。

后勤的岗位职责1 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。严格公司规章制度，认真履行本部门职责。

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