社保局要财务报表做什么（社保局的财务好做吗）

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1、社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组。

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2、一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。

3、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调理表，清算未达账项，保证了基金财务数据的正确性。

查看社保的政策：需要交年度财务报表，（资产负债表，损益表）费用明细表，损益类科目明细帐，一年的工资表要有员工签名的那种，都需要原件，2011年度社保申报表，经职工签名的花明册。如需祥细：请加QQ：1006670060再解

在北京社会保险年检跟税务没关系，是由社保局指定审计所到单位来审计，需要审计年月的工资表、扣保险的银行单子、应付工资、管理费用、应付福利费、销售费用明细账、同时还需要填一些要求的表格等。

报统计部门的工资总额季报表或其他反映参保单位财务状况的报表(报地税部门的企业所得税纳税申报表)。社会保险费的征集方式比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

法律分析：劳动局要求提供工资表样本是因为需要判断社保是否按人头实际缴纳，不单是看工资表有的地方也看工资手册(开资时银行签章)，多数城市社保基金通过地税缴款也是这样。

社保局要依靠工资表来办理社保。社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册。必须真实的，不然缴纳社保费用就对不上了，那就是严重的财务问题。

由于特殊工种涉及特殊待遇的申领，因此社保局要求提供特殊工种证明。为充分保障我国劳动者权益，我国为特殊工种设置了高温补贴等一系列特殊待遇。

如果你的单位已经不存在了，社保所之所以要你提交40年前的工资表，这是为了你的退休顺利的进行，都是要提交相关的证明的，这样好给你计算你的工龄以及你的退休工资。

在办理时，相关人员需要你提供工资表。很多人很纳闷为何退休还需要工作表呢？是因为工资表拥有两大作用。首先，可以认定特殊工种的工作年限。

1、法律主观：公司社保年审一般需要的资料如下：工商营业执照；组织机构统一代码证书；地方税务登记证；社会保险登记证；在职员工的登记表；其它财务报表。

2、点击进入“社保年审“功能，这样就可以进入社保年审界面了。进入“社保年审“界面后，根据提示框输入符合的信息就可以办理年审了。

3、社保年审所需资料及办理程序：社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章。

社保减员意味地税会少收社保费，其应该是会审核公司是否仍有业务在进行，是否仍有足够人员让公司正常经营？减员是否是公司故意要减少本应承担的义务。

不用提供会计报表和管理费用等明细账，但需要提供工资表，不是明细账，而是工资发放表，这个表可以用财务上的，也可自己编制一个。

[/b月报可以用来核对啊，不过我们财务也要。

可以。根据查询《社会保险稽核办法》得知，社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作时，可以要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和账册、会计凭证等与缴纳社会保险费的情况和资料。

肯定需要的，包括：资产负债表、损益表、增值税申报表及其附表。抄报税在申报的时候同时进行，但如果在月度中间去报税的话，那不需要报送财务报表等其他报表，只需要报送开票系统打印的资料。

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