财务越干越胆小的工作是什么（财务工作干的人心好累）

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计算机程序员或软件开发人员：如果你对计算机编程或软件开发有兴趣，那么这个行业就是一个很好的选择。计算机行业的技能需求量很高，有很多职位没有特定的资格要求。

营销和销售：营销和销售领域需要具备良好的沟通技巧和销售能力，而这些都是会计财务工作中也经常用到的技能。

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第会计：不管是做财务或者是会计，都还是挺适合性格内向一点的人，因为每天大多数时间，都是用在计算数据上面。

研究类工作研究类工作，对于外向的人来说可能是一件很难受的事情，因为你要一直埋头搞研究，不会多说话。这就适合内向的人。

1、适合财务类的工作岗位。因为内向人，心思比较细腻，做事情也比较有耐心，工作比较严谨，做事情也具有原则性，而财务类工作，恰恰是需要这样的特质。

2、行政办公属于综合管理类的工作，会对接到单位里各个部门的沟通和协调，工作上基本上会要承担很多重复性的事务工作，而这些特质都是性格较内向的人更擅长做到的。所以很适合性格内向的，尤其是女生考虑这类的工作岗位。

3、内向的人性格较为稳重，做事细心，不容易分神，质检类的工作也十分适合。

4、适合做会计人的性格开放型性格许多人都认为沉闷的性格适合做会计人，实则不然，除非你只想做一辈子出纳。会计是一个需要与人沟通的工作，不仅仅是对单位内部，还要与银行、税务机关交流工作。

5、会计/财务：内向的人喜欢有条理和可控性强的工作，可以考虑从事会计、财务等需要细致、和管理能力的职业。当然，这些只是一些内向的人可以选择的职业，实际上，每个人的经历和背景不同，可能适合不同的工作种类。

晋升空间不大。财务在哪个公司都属于核心，中国人顶多做到中层，想做到副总级别基本不可能。经验得不到提升。

原因在于出纳的薪资实在是太低了，而且工作内容每天重复，基本没什么变化，学不到什么实质的知识，是一个一眼望到头的职业。

一般公司，都会有一个会计和一个出纳，主管是会计，负责公司所有的账目及报税等；而出纳更像是会计的助手，负责现金、网银和银行现场的业务。财务主要是和钱打交道，所以两个人相互监督，对公司利益更大。

出纳都干不久的原因：工作量非常大、工作压力很大、薪资待遇相对较低。首先，出纳员的工作量非常大。由于企业的资金流动性很大，出纳员需要经常处理大量的现金和银行转账，而且还需要对账户余额进行监控和管理。

其实风险差不多，主要还是看你的岁数，岁数小，当会计人家不信任：岁数大当出纳又觉得太累。都不好干啊。不过我觉得还是会计累，心里压力大。

这是因为会计应聘一个单位，最初工作一般是出纳，做到一定程度后就可以轮岗。到一个单位做出纳，到另一个单位仍然是工作开始，安排出纳再正常不过了。

1、自尊心受损：自卑的人可能因为缺乏自信和自尊而感到自卑。当他们与自己认为优越的领导上级相比较时，他们可能会感到自己处于劣势，从而产生嫉妒和敌意。

2、第2种人就是讨厌领导跟领导八字不合的人，领导看到他也不爽，他看到领导也不爽，他的能力越强，领导也看他不爽，所以这种人也是不受领导待见的。

3、你可能没有了解单位中工作的逻辑问题，并不是干活越多，能力越大的人不受待见，而是处理不好人际关系的人不受待见。

4、，禀赋效果：更麻烦的关系，更好许多人格人物，总是认为其他人会帮助别人，会带来麻烦，所以在工作中，无论遇到什么，我总是喜欢自己处理。事实上，这是一个错误帮助这件事，在工作中，你越麻烦，越多越好。

5、所以在职场中自信非常重要，如果你总是很自卑，觉得自己不够好，那么你整个人的形象也会大打折扣，你说的话别人也不大能听得进去。职场生活，职场中自卑的5个表现不敢和领导说话职场中，有些人非常害怕领导。

6、职场上出现越能干活的人越多、越不干活的人越轻松的现象，主要是由于以下几个原因：职场上的评价标准不够清晰在职场中，往往没有明确的评价标准，导致同样一项工作，不同的人被评价的结果可能存在较大差异。

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