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钟点工的清洁费用计入什么科目
1、保洁费用计入”管理费用“会计科目。保洁费用属于管理费用中的清洁卫生费，清洁卫生费包含公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出。
2、保洁费应计入“管理费用—卫生费”科目，管理费用科目用于核算管理费用的发生和结转情况，管理费用明细科目包括办公费、折旧费、管理人员工资、环保卫生费、职工教育经费、差旅费、职工福利费等。
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3、如果清理厂区的清洁费，可以计入“管理费用-保洁费”。如果是清理车间的，计入“制造费用-保洁费”。
小时工的工资算是劳务费吗?
1、一般来说，工资不属于劳务费。工资是一种关系下的报酬，是用于补偿员工为其所在企业或组织提供的劳动力和的。
2、在工作中，存在这样一种常见的关系，即劳动者按小时计算薪酬，非全日制用工，劳动者一般是提供一次性的，例如家政、保姆等。
3、法律主观：劳务费与临时工工资的区别： 支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬； 临时工工资属于非独立的个人劳务活动，即在用人单位中取得的报酬。
小时工收拾库房计入管理费用哪个明细科目?
仓库人员工资一般计入营业费用或者制造费用这两个科目。由于独立成品仓工资及车间仓工资不同，计入的会计科目不同。
保洁费可以计入办公费。根据查询中国会计网得知，管理费用科目用于核算管理费用的发生和结转情况，管理费用明细科目包括办公费、折旧费、管理人员工资、环保卫生费、职工教育经费等。
保洁费用计入”管理费用“会计科目。保洁费用属于管理费用中的清洁卫生费，清洁卫生费包含公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出。
买材料的仓储费，应列入“管理费用”会计科目。
钟点工工资的账务处理怎么做?
临时工工资账务处理为：时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资；支付时借：应付工资，贷：现金。其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的，只是关系长短的区别。
钟点工工资一般作为劳务成本，按照雇用的工作内容，分别计入成本费用处理。
有关的账务处理怎么做？ *** 人员工资通常是计入管理费用中进行核算，和正式工一样进行处理。
小时工归属财务什么科目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于小时工工资如何记账、小时工归属财务什么科目的信息别忘了在本站进行查找喔。