今天给各位分享财务加班餐费报销怎么算的知识，其中也会对加班餐费账务处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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员工加班餐费怎么做账务处理?
1、实际支付加班餐费补贴的账务处理是，贷：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
2、加班餐费做会计分录方法如下：以现金形式作为补贴发放给员工的情况：计提时的会计分录：借：管理费用/销售费用。贷：应付职工薪酬。发放时的会计分录：借：应付职工薪酬。贷：库存现金/银行存款等。
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3、企业使用新会计准则时，其报销员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目核算，其会计分录如下：借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。
职工加班餐费如何做账
1、加班餐费做会计分录方法如下：以现金形式作为补贴发放给员工的情况：计提时的会计分录：借：管理费用/销售费用。贷：应付职工薪酬。发放时的会计分录：借：应付职工薪酬。贷：库存现金/银行存款等。
2、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。
3、员工吃饭 （1）如果是现金形式做为补贴发放的。
4、员工加班餐费计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。员工加班餐费报销的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
5、误餐补助是指来不及回家在外吃的补贴，一般是计入管理费用的餐费；差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式，一般是计入管理费用的福利费用。
加班费实报实销的财税处理
员工加班费的账务处理员工加班费一般通过应付职工薪酬科目核算。
(一)在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票报销50%。
明确的说，这在我们这边的月薪的话。一般情况都是平均工资5块钱左右。但是这都是我正常的工作时间，所得到的。并不是加班，所得到的享有无条件加班的话基本上跟我来说是不可能的事情。
员工加班餐费如何做账务处理?需要交个税吗?
员工加班餐费，会计做账时可将其计入福利费用或者招待费科目。餐费能不能在企业所得税前扣除？计入招待费中，属于公司日常现金开支，无需交纳个税。若是计入福利费用，原则上而言，是需要交纳个税的。
公司员工的加班费，应计入应付职工薪酬科目核算，超过个税起征点，需扣缴个税。对于加班费，应如何做账？加班费的会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。
加班餐费需要缴纳个人所得税。加班餐费属于补贴性质，属于当期个人劳动所得，应并入当月工资（应付职工薪酬）缴纳个税。计入 ：应付职工薪酬——员工福利 ，二级科目是员工福利。在财务软件上应该都是可以添加的。
未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。
财务加班餐费报销怎么算的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于加班餐费账务处理、财务加班餐费报销怎么算的信息别忘了在本站进行查找喔。