今天给各位分享工作服怎么财务核算的知识，其中也会对工作服财务下什么费用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
购买工作服怎么做会计分录
1、购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。
2、公司购员工工装会计分录：借：管理费用-劳保用品，贷：银行存款等，劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
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3、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
4、借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
5、公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。
6、企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。
公司购买的工作服如何做账务处理
1、免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金 收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。
2、工作服的购置和使用涉及到几个方面的会计分录，包括购置费用、摊销费用、折旧费用、废弃处理等。当公司购买工作服时，需要将购置费用记入会计记录中。具体的会计分录是：借：固定资产、工装账户贷：银行存款或应付款项账户。
3、购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。
4、工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
5、对于性行业而言，比如餐饮业，一般都会为职工提供统一的服装，也就是我们说的工服。
6、借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
为员工购买工服,要怎样进行账务处理
1、免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金 收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。
2、工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
3、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
4、需要根据企业实际情况进行具体的会计处理。同时，根据会计原则，企业在计算税前利润时需要将管理费用和销售费用等各项费用计入其中，因此正确计算工服做账费用可以帮助企业减少税负，提高企业盈利水平。
工作服计入哪个会计科目
1、购买工作服计入费用科目。会计科目可按一定标准划分科目：资产类(也包括资产的备抵)科目包括：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。
2、工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。
3、工作服计入制造费用科目。劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
为职工统一制作的工装应该计入哪个会计科目?
1、如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
2、员工工作服用途不同可计入不同的科目：若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用—劳保费；贷：银行存款。若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用—福利费；贷：银行存款。
3、如果属于劳保用品，可列入“管理费用-劳保费用”。工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
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