财务怎么讲自己的优点缺点（财务怎么讲自己的优点缺点呢）

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行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

优势：入行门槛低；无论如何，从现实情况而言，会计都是很多职场人（尤其是女性）在转行时的优先选择。主要因素，就是会计的入行门槛比较低，对、专业的限制不强。

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合格的会计，一定具有很强的文字功底，能够很快地书写一篇财务报告，能够熟练地起草一篇商业计划；优点8 出色的财务总监必定是精于理财、善于管理和决策的管理会计；优点9 注重职业道德、自身修养。

在自我评价中一般不会写自己的缺点，否则那就是自我短处的暴露。但是一个人的特点也不可能都是优点。于是为了中庸而来，很多的自我评价都是使用的一些套话、空话，甚至一些还是假话，这种就对个人简历整体质量上有很大的不利影响。

在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。

优点：重视职业操守，德才兼备；了解企业经营，理财当家；掌握全面数据，精于分析。缺点：伏案工作，缺乏魄力；过路财神，心态难平；无功即过，高位难求。

1、面试财务不可说几个缺点：不细心、不踏实、不严谨。如果问你缺点，可以往这几个缺点的反方向我的缺点就是不太活泼，偏内向，有时候比较较真。

2、面试财务经理的缺点不足和建议如下：缺点：财务人员往往会以一定的财务技能来看待问题、缺乏业务视角和综合性的思维、无法提供全面的业务解决方案。

3、坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

4、来自学习、工作、生活等三个方面。在这3到5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。面试会计时关于缺点的表述缺点时，要结合本人实际，选择无碍于面试的问题，力争把缺点转化为优点。

5、面试财务岗位缺点范例表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同；消除误会，及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

1、会计的简历自我评价1 本人已有五年大公司会计工作经验，熟识及热爱此类工作。认真细心负责，学习能力强，能较快适应新环境。喜欢不断自我提升，通过自学现已取得会计从业资格证，另目前也在学习英语专业大专自考课程。

2、会计个人简历自我评价1 本人性格开朗、诚实稳重，具有较高的团队精神，工作责任心强，做事有头有尾。本人一直都在从事财务工作，熟悉电脑操作，能熟悉运用财务软件，在职期间也可以负责一些办公室的日常事务。

3、有良好的团队合作精神，严谨的工作作风；踏实稳重，有较强的进取心和责任心。

1、会计面比较广，但是学习和往后发展不太好，财务比较窄，以后可以做财务总监之类的，但是开始会计一般工资会比财务高点。

2、比如数据分析岗位，需要从业者严谨、仔细。两个“硬能力”相当的人，面试官保证更倾向于做事认真、严谨的人。

3、管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。

4、如果是会计职位，一定要突出细致、认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通、具有亲和力、百折不挠的优点。

5、首先，结合岗位的特点谈谈自身的优势，这些优势必须是应聘岗位所要求的，可以从专业、能力、兴趣、品质等方面展开论述。其次，客观诚恳地分析自身的缺点，这部分要注意措辞，不能将缺点说成缺陷，要尽量使考官理解并接受。

6、SWOT分析借鉴战略分析中的SWOT分析法，我们对在校生考注会的内外部条件进行综合分析，包括分析优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

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