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立足财务岗位做好本职工作
严格要求自己，以严谨的工作态度认真对待每一天的工作。财务人员最基本的素质就是严谨、认真、细心，如果每天都以这样的标准来衡量自己的工作。认真完成上级公司下发的各项工作安排。做好相关客户的售后工作。
财务本职工作的个人总结1 在忙碌的工作中，时间不知不觉地悄悄离开了，在过去的这段时间中，作为一名财务出纳，在自己的工作中我一直坚持学习和提升自我的能力。
在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下： 主要工作 反映，是财务工作的基本职能之一。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
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首先要严格按照公司的规章制度办事，要按照财务管理的相关条例做工作，这是一个财务主管最起码的要求，也是做好自己本职工作最起码的要求，这一点对于任何管理岗位的人员，都是通用的。
烟草客户经理如何立足本职岗位，做好本职工作 加强学习，提高个人素质和责任意识 烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，如果不学习就会被淘汰。
财务人员如何提高意识
一，财务人员应做到以下几点：首先需要有扎实的基础知识，这是必须要有的能力，否则本职工作想做好也是比较困难的。做事要仔细，细心 税款核算要准确 学会合作。二，财务部门要站在企业管理的角度做好。
熟悉会计核算。对科目核算内容熟悉，精准运用，熟悉会计准则，灵活运用。要加强企业内部成本控制，规避风险，合理充分利用企业资金和资源，做到效益化，熟悉各类经济业务的账务处理，精准核算。懂法律法规，规避企业风险。
我觉得想要强化会计就一定要做到。明明去倒。面面俱到。因为会计是一个很严格的一个，它涉及到你的财政。所以呢没？17道定期学习。
监督职责无可非议，但监督与是辩证统一的。还是以无票报销为例，现有的情形如何规范，新出现的情形如何留出通道，这是财务人员要预先考虑的，并应在制度中予以明确的。做到这些，就是意识的体现。
因此财务工作者应转变自己的沟通方式，适当时刻应与客户多一些耐心沟通，在沟通语气上婉转点，态度上亲和点。譬如有些人一签完单子，立马就想把费用领走。
收银人员的工装，整洁的工装无疑是企业的宣传方式，干一行要有干一行的样子。看到一个工装不整洁的收银，会让客户在心里的信任度上面大打折扣，从而损失客户群，导致一系列的后续效应。
怎样提高工作的积极性和主动性
1、从招聘做起。首先我们可以从选人上来看，选择那种积极的员工和主动的员工。改善公司的氛围。员工的积极性一定程度上和公司的氛围有关，积极的氛围能够带动员工主动做事情，所以，可以从改善公司的氛围入手。
2、）完善的奖惩制度。动人心的不是鼓励，而是金钱。想要调动员工的积极性，最直接并且有效的方式就是加薪，绩效和完善的奖惩制度。有的时候员工没有积极性的原因只因没有完善的奖惩制度。2）合理安排工作任务。
3、要提高工作的积极性，就需要给自己一个目标。有了目标，你才会有压力，才会有动力，才会有工作的积极性。给自己制定一个工作计划。
在财会职场打拼,除了努力,还应该做什么提升自己?
培训课程是提升自己最有效的途径之一。通过参加培训课程，我们可以学习到最新的行业趋势和技能，与同行们交流经验和见解，提高自己的专业水平和竞争力。
一点，要向身边的同事去取长补短丰富自己的阅历，才可以让自己得到真正的提升，在职场中走得更远更好。第二点，待人，真诚，不要和同事上级耍弄心机，让人处处防备。
第三点，在职场中，想要受到领导的重视，除了努力工作还需要能够团结同事。
首先，应该学习一些公司的规章制度，不要认为这些不重要。其次，向老前辈学习熟悉业务，不了解地方多多虚心请教他们，他们会很乐意指导你；最后，向同事学习，每个人都有自己的优势。
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