本篇文章给大家谈谈发工资不走财务怎么办理，以及发工资没走公司账怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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发工资不走公账属于税吗
1、法律分析：发工资不走公账不属于税。发工资走公账或走私账都是可以的，只要能按时足额发放即可。
2、法律主观：公司发工资不走公账违法，涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。
3、如果企业利用私人账户发全额工资，一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账，不存在逃税问题。
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财务不通过银行发放工资流程怎么办
特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于税。
现在只要是正规的公司或单位，都是通过银行来发工资，只有打短工一般的都是现金交易，如果是通过私人卡来发，有可能存在税。
企业发放工资，不是一定要通过银行代发。对于一些大型员工多的公司当然优先考虑银行代发，出纳发工资要注意，数目要点清点楚，有一台验钞机，员工领工资后由本人签字确认。
企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件；企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。
公司把员工工资发放到中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。
发工资财务要去银行吗?
1、不需要。用公司账户发工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发，选择银行代发的时候是不需要本人去银行的。员工的工资都是通过公司的银行账户打款出去的，还是需要员工本人在工资发放表上签字的。
2、每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行。如果公司直接开了基本账户，银行会将工资批量转入每张工资卡。
3、不去。在阳新县事业单位工资发放制度中可以了解到，在2022年，该县的事业单位的工资发放都是在网上银行进行的，因此会计不去银行。
4、而让银行代发就比较简单了，只需要财务做好工资表在发送给银行，银行直接导入系统就可以直接从公司账户直接扣款发放工资，这直接减少了企业的工作量，减少一些人力成本。
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