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会计人如何提高职场情商能力
同理心：培养理解和关心他人的能力。尝试站在他人的角度思考问题，并展示出关心和关怀，以建立信任和合作。 持续学习：参加培训课程、阅读相关书籍和文章，不断学习提高自己的职场情商。
要提高职场情商，可以尝试以下几个方法： 自我意识：了解自己的情绪状态、价值观、优点和缺点，以及如何与他人相处。 自我管理：学会控制情绪，处理压力和挫折，并保持积极的心态。
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因此，要做一个高情商的会计必须懂得团队精神与合作的重要性。
在现代职场中，情商是一项宝贵的资源，可以帮助你建立良好的工作关系、提高领导力和更好地管理自己的情绪。
为什么在职场当中,那些情商非常高的人话都很少呢?
1、情商高的人都明白，千言万语，不如脚踏实地把一件事情给办劳让人有信任感；做不到的事情不去许诺，不仅不会令自己失信，也会让自己活得轻松。
2、聪明分很多种，一种是智商高，这个是天生的，在后天是没法改变的，学也学不来。第二种是情商高，这个是可以后天锻炼的，只要你历练的时间多了，积攒的经验多了，那情商就会变高了。
3、情商高的人一般很会玩手段，只会把精力用在拍马屁上。如果在企业养成这种风气，对企业来说是一种伤害，是不允许的。
4、一般情商低的职工，不擅长主要表现自身，这时一定要勇敢的表现自己，能通过举办中小型交流会的方式详细介绍自己的特长，还可以根据外出或是别的的方法胆大的宣传自己，让大伙儿对你有兴趣。
5、职场中越是情商高的人，越受领导欢迎，晋升的机会就越大。情商高的人往往能力更强。对于这些人来说，一般都有比较强的工作能力，情商也是工作能力的一种体现，对于工作来说非常重要。我们的国家是一个人类社会。
6、情商高的人正因为善于处理人际关系，所以往往人员比较好，有了人缘就有了助力，即便自己在工作其他方面的能力稍弱，也会得道多助。
《中餐厅》中,身为财务总监的秦海璐的表现真的是情商低吗?
我觉得秦海璐表现的出来的情商一点也不低，只不过说话直了些，还是挺有原则的。作为一个资深芒果综艺观众，我早就熟悉了芒果导演们，千篇一律的靠人设推动情节冲突的老。
因为她真的很细心，其他的成员完全没有考虑到这一点。而在后面我们也可以看到，在餐厅已经开始盈利后，身为财务的秦海璐还是十分大方的，而林大厨也很快与海璐姐和解。
但我觉得，这真不是她情商低，恰恰说明她为大局考虑，做事情呢，比较认真，毕竟当财务就要有财务的样子。
在节目中也并未看出秦海璐有情商低的表现，例如在高级餐厅卖粽子的时候，为了拖住顾客，给黄晓明他们争取取货时间，她的表现也十分理性。
刘涛敬佩秦海璐的认真严谨，两个人一来二趣就成了好闺蜜。所以我觉得，秦海璐是一个真性情的女子，她就是有什么说什么，在生活中也一直这样，而她的真性情也让她赢得了很多友谊，这并不是大家所说的情商低啊。
其实就是没有沟通好，加上黄晓明只是以小事化了的态度管理餐厅，所以矛盾会很大也正常。
情商低的人适合当财务类的工作,适合考CPA吗?
1、如果你觉得呆在自己的小世界里很自在，那也没有问题，财务类工作并没有对个人交际表达能力的要求。在这方面不存在不适合的。
2、考ICPA对学习力不强的人性价比更高 ICPA比较好考，与CPA、CMA等考试，ICPA难度可以说是很低了，但这并不意味着ICPA的含金量低。
3、可以，首先，不可否认，经验很重要。但是经验不仅仅局限于财务行业。在很多的行业都会要求有经验。企业需要有经验的人，这样可以降低一定的成本。有经验的话，工资自然也要高很多，这是经验的重要性。
4、对于想要进入财务系统工作的人，以下是一些与财务相关的证书，这些证书可以增加你在财务领域的竞争力和就业机会： 注册会计师(CPA)：CPA是国际上影响力的财务会计专业资格认证之一。
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