本篇文章给大家谈谈三一集团财务待遇怎么样，以及三一重工总部财务岗待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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长沙三一重工会计的待遇怎么样
1、大专的工资就在1多点。本科的是3多 的就更加多了 企业里面，和职称应该是并排的吧，比如说大专和拿个会计证是属于科员 本科和助理会计师又是一个等级。
2、三一是6月薪，公司年终奖是一个月工资，部门视各部门而定年。不过会计这个部门并不是研发部门，也不是制造部门，应该是没有什么项目可做的，部门年终奖就是每年部门完成的项目奖金。
3、售后类：底薪1600-4元。三一重工的其他乱七八糟的补贴什么的还是蛮多的没加起来还不错。但是三一重工最近几年几乎是飞速发展，扩张的很厉害，业务很多，各部门普遍比较累。
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4、三一重工财务经理待遇工作错不了，年薪不会低于20万。不过究竟安排你去哪个城市这个不好说，面试总经理再看吧，不用紧张。不过三一用人没那么快，一个岗位要定下来至少你得等上个一个月。
5、普通员工可能就平时会晚下一会班，周末不加班，领导层周末和节假日都是要加班的。但是无论你在哪个事业部，这个部门加不加班，三一整体的待遇都是真的非常高。
6、工资收入，工资收入以三年为一个台阶，在公司干的时间长了就可以适当的加工资，或者如果提干也可以涨工资，偶尔也会在内部进行工资调整，工资制度相对来说还是比较完善的。
重点高校会计毕业进长沙三一重工或中联重科哪个待遇好,大概是...
1、按投入产出比来说中联应该高些，三一的加班不是一般人受的了。本人三一的，事业部总经理经常晚上9点半去办公室查岗，要是那个部门加班的人少了，当即打电话把部长卖的狗血喷头。。
2、中联不如三一那么好，做销售员底薪中联1500上下，三一有2多。销售也是三一更好做，品牌好啊。福利2者差不太多，关键是工资有差距啊。建议如果有机会去三一重工，还是选择三一更好。
3、你好，我是三一重工的工程师。对比三一和中联，肯定是三一的工资要高。但是三一对工程师的要求要高的多。
4、三一重工的母公司三一集团于9年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。
5、中联重科：国有控股股份制企业，985的一个月比211多几百块钱，本科去了基本就是苦力，除 非你和研发团队的博士大神关系好，他挑你进团队，不过一般人家都挑硕士。三一重工：民营。
6、家是湖南的就来三一吧，三一是一个很好的平台，三一对研发人员待遇很好，三一会帮助你成功，但有一点来这里要有加班准备。
宏工和三一哪个待遇好
1、目前三一的工资结构就是常见的模式：基本工资+年终奖金+其他奖金；这个其他奖金部分包含项目奖金还有一些小福利，这个要看具体的部门，但总体来说三一的工资水平还是不错的，在机械行业很舍得给钱。
2、，1到3年6，一后一年1。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3，以后6，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。
3、该公司的员工福利待遇也相对较好，包括较高的薪资、五险一金、带薪年假等。
4、都会说三一工资高，待遇好。但实际情况只有三一的员工才知道。 本人2011年11月11日进入三一路面机械公司工作至今 ，存款一分没有，每月工资不超过2，房租水电带吃饭都是自己出钱。
5、三一集团的待遇（工科）：硕士在6/M，其他的福利再说！也就是说，如果你是个硕士，你就能拿到这个数，如果在上海，会有1的区域补助。本科为3/M，博士12/M；文科生的待遇我不清楚。
6、过节费有的，但是不多，中秋这样的就是+月饼等，过年发600元的礼品包，其他现金没有了。西服是自己先掏钱买，一年后返还一半费用，两年后返还完，西服就是你的了。
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