今天小编给大家分享一下关于“财务部为什么不受待见”的内容，希望大家喜欢!
本文目录一览：
现在为什么很多公司不喜欢财务?
意识不到位 财务部和审计部有共同的工作性质，都要履行监督职能。但财务部除了监督职能，还有职能，职能与监督职能孰轻孰重、如何把握，这会影响到财务部的观感。
各院系每年大量财务专业毕业生，市场饱和，基层专员工资低，很低。而且非财务专业转行财务专业，毕竟一般小公司业务要求并不高。很多中小企业并不重视会计工作，特别是小企业，出纳财务傻傻分不清楚。
因为这两个职业赚钱不多 ，但是容易犯错误，甚至牢狱之灾，所以很少有人会去做这个职业 ，因此大家不看好财务和会计类的工作。
第四是主动参与。很多公司老板不怎么看重财务部，所以很多时候财务部都是存在感较低的部门。老板也许记得住每一个业务员的名字，但除了财务总监外其他财务人员可能一个名字都叫不出来。
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除
为何财务部不受待见?
1、（一）较真得罪人 如果企业制度流程不健全，或制度流程不到位，经营中必然会涌现出各类问题，这些问题最终都要流向财务部。看到问题，别的部门或许能装聋作哑，财务部不能。
2、)削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。3)事务繁杂。
3、最讨厌的就是人力资源部门，因为这个部门的人总是认为自己掌握着生大权，所以经常希望让别人给自己提供便利。
为什么大家都不看好财务或会计类的工作?
为什么大家都不看好财务和会计类工作？从管理层来看，从事财务和会计属于后勤工作，天天坐办公室，不需要经常加班，不用出差，工作轻松，所以工资、绩效和奖金永远是排在最后，而且多年固定不变。
实际上，对于财务或会计类的工作，大家并不是不看好，而是干不好。在一个企业，或者公司之中，财务和会计，是最麻烦的，也是最头疼的工作。比较起来，大家更容易接受那些简单方便的工作。况且。
导致晋升很难。晋升难，薪资就难涨。另外很大一部分小企业都是一位职员就处理了公司所有的财务工作，对于只持有职业资格证的人来说，非常难找到一份合适的对口工作。总结来说，财务会计类人员过剩，薪资不尽如人意。
因为这两个职业赚钱不多 ，但是容易犯错误，甚至牢狱之灾，所以很少有人会去做这个职业 ，因此大家不看好财务和会计类的工作。
会计工作不受重视的原因是什么?
1、其四，还有重要一点，那就是一些会计人员自身不重视与时俱进加强学习提高，更新知识和技能以丰富自己的专业水平，未让自己走向更加高端顶峰，自然而然地让信心、都受到不利影响而产生了受挫感。
2、可能是你的工作效率比较的低，即使每天加班加点也没有把领导布置的任务完成，自然得不到领导的认可。会计也不需要太过于自责，只要尽自己的努力去工作就可以了，不需要把领导认可当做很大的事情。
3、实际上，对于财务或会计类的工作，大家并不是不看好，而是干不好。在一个企业，或者公司之中，财务和会计，是最麻烦的，也是最头疼的工作。比较起来，大家更容易接受那些简单方便的工作。况且。
4、但反过来说，有没有可能是因为会计部门的工作本身就做得不够好呢，所有工作最后都是靠成绩说话的，如果你的工作不能给公司创造价值或者哪怕是一点裨益，那凭什么要求别人对你的工作保持重视呢？希望可以带给大家一些思考。
关于财务部为什么不受待见和财务部会不会勾心斗角的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。