财务说错话了怎么办（财务犯了错误怎么办）

今天我和大家分析一下“财务说错话了怎么办”，期待对大家有一些帮助！

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1、如果账务不对，要求及时更正，避免给自己造成麻烦，因为按照劳动法，公司有权追究员工自身造成的损失。二是要求签订离职协议书，上面要明确所有工作已经交接，所有费用、账务已清，避免给自己带来后续麻烦。

2、那还是需要的，虽然领导同意你走了，但是因为财务的工作性质，账对不上，没交接好肯定是会找你。

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3、若扣除后的剩余工资部分低于当地月工资标准，则按工资标准支付。因此，如果给单位造成损失的话单位可以要求赔偿，但是单位需要就自己实际损失进行举证，单位没有损失或者无法举证的话，可以拒绝赔偿。

4、没什么怎么办的啊，回去把帐对清楚就可以啦。如果人在外地，不方便回去的话就打个视频电话和财务核对一下。帐确实是要清楚的，不然的确是会被追责的，还会连累你原来的领导。

建议问清楚原因，如果真的是公司的钱打错给你虽然你没有责任但在法律上公司有权要求你返还的，当然如果是这种情况让公司提供证据然后你在在场的情况下完成交还避免公司找再你麻烦。

当然不理他了，之前交接的时候怎么不说有问题，这都离职了，干嘛还找你，离职流程没做好是他们的问题。

首先，财务这块要理他的。财务帐目不对是可以追责的。其次，你之后办理新公司入职，需要做保险、公积金之类的转移，都是需要财务这块处理的。再次，与人方便与己方便，把事情搞清楚就可以，不要留下什么后续问题。

1、公司做假账投诉直接拨打当地的税务局去投诉。但是还是要看你们是什么单位了，民营的小企业一般只要接到投诉，税务局就会马上去查账的；如果是国有企业的，这样的单位一般投诉比较困难，要有一定的证据提供的。

2、会计做假账应该向税务局举报，由县级以上人民政大大财政部门责令限期改正。假账是指虚假财务会计记录，假账是虚假财务会计信息的编制基础。

3、如果合同没有要求的，你可以到税务局进行举报。

1、对当期错账的调整方法是根据正常会计核算程序，采用红字冲销法、补充登记法、综合账务调整法予以调整。

2、因此，查错账的方法值得研究和探讨，找出查错账的捷径，使财会人员减少查错账的时间而有更多的时间和精力，用在加强企业管理和经济核算上。

3、错账是客观的，即不是主观要错误，可能是理解问题，也可能是资料归集问题，这种情况只要改正就可以了，会计不承担法律责任。

4、会计差错的产生原因由于会计确认不当形成的会计差错。

5、当然是zhidao核算出来的数字不准确。如果是涉及到成本核算，问题还不是太大；如果是内涉及到往来帐目，那会造成债权债务混乱；更严重的是万一涉及到税费计算与缴纳，会造成更严重的后果。

那还是需要的，虽然领导同意你走了，但是因为财务的工作性质，账对不上，没交接好肯定是会找你。

没什么怎么办的啊，回去把帐对清楚就可以啦。如果人在外地，不方便回去的话就打个视频电话和财务核对一下。帐确实是要清楚的，不然的确是会被追责的，还会连累你原来的领导。

流程上你没有问题领导已经批准了你没有任何责任，是否理他完全看你自己的意愿的，出于同事轻易可以没有的话可以不会理。

一是核对账务，明确并保留相关证据，证明账务正确无误。如果账务不对，要求及时更正，避免给自己造成麻烦，因为按照劳动法，公司有权追究员工自身造成的损失。

记账凭证是正确的，登账时科目记错。可用划线更正法。即错记账户上本条摘要文字和金额用一条红线划掉，并由相关人员盖章，再根据凭证在应记的科目中补充这项业务记录。

打开相关窗口，直接通过查询凭证列表选择需要更正错误的做账跳转。这个时候弹出新的页面，需要点击图示按钮进行修改。下一步如果没问题，就根据实际情况确定保存。这样一来会看到对应的结果，即可达到目的了。

在记账以后，如果在当年内发现记帐凭证所记的科目或金额有错时，可以采用红字更正法进行更正。

通过编制转账分录，将调整金额直接入账，以更正错账。适用于漏计或错账所涉及的会计科目正确，但核算金额小于应计金额的情况。（三）综合账务调整法：将红字冲销法与补充登记法综合运用的账务调整方法。

划线更正法划线更正法是针对会计进行结账前的。

做账错误时如何更正改正错误有三种方法：划线更正法、红字冲销法和补充登记法。一种：划线更正法这种是指用划线来更正的方法。

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