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现在的财务工资都那么廉价的吗?
当然应付应收往来就不用说了,跟前面是一起的,现在结转都走系统,点一下就完事, 其实工作量也不大,甚至没有出纳忙,专业要求高一些,这时候你的薪资能提高一个水平。
对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的,刚毕业的会计生一般工资都在5K-4K左右,但对于经验丰富的老会计而言,肯定是不止的,所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高,工资也会越高。
财务有一扇中层玻璃天花板,国内企业中从财务线突破到高管的,比其他线条明显难。因此,在企业薪酬体系内均价定得低一些;财务人员要提升价值,必须基于财务又跳出财务。
导致晋升很难。晋升难,薪资就难涨。另外很大一部分小企业都是一位职员就处理了公司所有的财务工作,对于只持有职业资格证的人来说,非常难找到一份合适的对口工作。总结来说,财务会计类人员过剩,薪资不尽如人意。
财务人员工资有高有低,真的没有那么廉价,就像有些人去做代理记账一年就几千元,而有些去做财务顾问,一次就几万元。真的不用伤不起,要想伤得起,首先自己要强。
为啥财务是公司工资的人员,甚至比不过行政和人事?
财务不一定是公司中工资人员,还是要具体问题具体分析。
这是会计的职责,就是主要以对内为目标,行使控制职能。
楼的回答是凭感觉在说,小公司财务是自已人在干,比如老板娘、亲戚,这个工资同其他员工没有可比性。一般财务人员工资不如行政。小公司没有人事,行政兼了,大公司人事工资。
比发展财务的发展更有前景,小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣, 大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。 基层人员财务和人事都差不多,比较容易上手。 人事工作可以做到行政总监。
做财务的工资水平如何?
职位和职责:会计工作的职位和职责范围也会影响薪酬。从职务层级来看,财务总监、财务经理等高层职位的薪酬通常高于普通会计或出纳等职位。同时,公司规模、业务复杂程度也会影响薪资水平。
会计的薪资水平因地区、行业、工作经验和资质等因素而异。一般来说,大城市的会计薪资要高于小城市,同样的,金融行业和大型企业的会计薪资也相对较高。
会计的薪资水平与其从事的领域、企业规模、职称等因素有关。通常来说,起薪在3-5万/年左右,一般会计人员的年薪在6-10万元左右,中高级以上的职称年薪在20-50万元不等。同时,从事不同领域的会计的薪资也有所差异。
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