今天我和大家分析一下“零工平台财务怎么做账”，期待对大家有一些帮助！
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临时工工资账务处理是什么?
1、业聘用临时工与正式工是一样的，只是关系长短的区别，支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理。
2、临时工工资账务处理为：时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
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3、企业临时工的工资，需要根据临时工所在岗位，才可以确定借方核算的科目，借方可能通过管理费用，销售费用，劳务成本等科目核算。
4、支付临时工工资怎么做账如下：企业聘用临时工与正式工是一样的，只是关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。
5、临时工工资入账要分情况来进行处理如下：(1)如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。
直接发放临时工工资怎么做账
直接发放临时工工资的做账方式详细介绍如下：临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。时借管理费用等成本费用类科目，贷应付工资；支付时借应付工资，贷现金。
公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。
临时工工资入账要分情况来进行处理如下：(1)如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。
用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。
临时工工资账务处理为：时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
临时工工资怎么做账务处理
1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。
2、处理临时工工资账务时首先需要先在贷方记“应付职工薪酬——工资”，借方记“管理费用”、“制造费用”等，在实施将工资发放给临时工的时候，则需要在借方将“应付职工薪酬——工资”冲回，贷方记“银行存款”等。
3、临时工工资入账要分情况来进行处理如下：(1)如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。
4、临时工资的账务处理：时、借：管理费用等成本费用类科目、贷：应付工资、支付时借：应付工资、贷：现金 代扣代缴个人所得税时、如果临工工资在扣除允许扣除的2元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。
5、公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。
6、如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
公司给临时工发工资怎么入账
公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。
用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。
临时工的工资大部分都按工作天数计算，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的起始工资标准就是合法的。
如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
法律分析：如果是公司临时请的临时工，发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的，一整笔付给包工头的，则必须要到税局去工程劳务费发票。
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