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财务部在企业中是什么样的部门?地位如何?
1、财务管理人员在企业中担任着至关重要的角色。他们的职责是确保公司的财务稳定和可持续发展。作为企业的核心管理者之一，财务管理人员在企业中的地位至关重要，因为他们需要提供准确的财务数据和建议，支持企业管理层的决策。
2、企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和协调等职能的总称，涉及生产管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等多个层次和内容。财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作。
3、财务会计在企业管理中的地位 （一）有利于保证企业的财务安全 对于企业的财务会计工作来说，不光要合理利用企业的资金，同时还要做好对各项财务资产的监督和管理。
集团公司财务部哪个部门好
资产财务部比较规范一点。资产财务部是企业资金控制的最后环节，一旦现金流出，发生的损失要挽回就相当的困难了，根据部门职责进行划分和设置，主要划分为会计、资金和成本费用方向比较全面，而计划财务部和财务资产部没有那么完善。
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财务管理部。交投公司财务管理部好，企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。
是职工的直属上司、部门负责人。但更大方面的管理决策，是公司老板和高层管理人员。
工资方面，中石化中原石油工程有限公司财务部门每月工资9元，超过百分之九十部门。工作内容方面，中石化中原石油工程有限公司财务部门主要对财务支出明细进行计算，工作简单，耗时短。所以中石化中原石油工程有限公司财务部门好。
好吧，业务是一位，财务第二，那么人力资源排第三，电脑部、行政部等就只有往后排了。几个部门开会讨论问题，先是业务说了算，然后财务说，两个部门都不管，那就由人力资源管吧。
(1)财务部负责人，主要职责包括建立健全财务管理制度和体系，分析公司经济经营活动，制定利润计划、计划、销售前景、总体支出预算和费用标准，做好与工商、税务、银行等单位的外联和协调工作。
青岛海关财务部和人事部门哪个好
做财务还是人事发展较好？ 首先看个人前景规划定位 如果今后想以家庭为主，建议做财务比较好，因为公司高阶人事管理涉及一些其它事项，偶尔有些情况下，会使得家庭关系不和。
总之，财务和人事，两个都是关键岗位，分管任何一个部门都是“位高权重”，不过综合考虑的话，个人觉得分管人事工作可能更好一些。当然，也正因为这两个岗位都是关键岗位，所以不管你最终分管哪个部门，一定要注意廉洁自律，以免画地为牢。
不同的是管理业务不一样，但从管理范围上看，财务部几乎参与了公司所有大小事务的管理，所以财务总监的职位更高一点。
毕竟，人事部和财务部本身属于平等部门，因此没有更高的职位。然而，在一些国有企业中，如财务总监兼任副领导的总会计师，他的职位必须高于普通中层人事总监。
在大公司里，管理人员是管理部门，会计是决策部门。大学学的财务方向，但这并不影响目前的行政工作。行政、人事和财务前景光明，但取得成功的机会很少，都要做好了才行。
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