领导问我学过财务吗怎么回复（老板问你学的怎么样应该怎么回答）

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首先，会计是一个专业性极强的工作，从事这个行业的人需要具备较高的专业知识水平，说具体点就是要有可以证明自身实力的相关证书，比如会计职称证书、CPA、CMA等。

介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。

面试官问这个问题，主要是想听一下你对会计这个行业这个岗位了解多少，并不一定要说真正的原因。原因要适度，不可以太浮夸，比如我对会计非常热爱，觉得会计很有趣之类的。

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你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。

谈论一下你对你应聘的这个职位的定义你的应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。

主管会假设一些问题让你还有一些测试心理的问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

1、既然怕领导辞退，那就服从安排了，因为你也没有更好的选择，船到桥头自然直，你担心太多也没有用。领导如果有心要炒掉你，任何时候都可以找你麻烦，而不是一次就决定你的去留。

2、如果你不是从事财务这一岗位，有没会计证都没什么关系；如果你从事的是财务职务，那经验比硬件更重要。经理是你熟人，那你抓紧去考一本会计证，现在是一个季度考一次。

3、首先诚实可以直接告诉别人还没有考过会计证，并且解释对会计领域的兴趣和计划。可以说明自己正在努力学习准备考试或者考虑报考的计划。

4、如果是面试或者是入职公司，有些公司会要求要提供证书的原件。这并不是说要把证书的原件交到公司留存，而是说在现场提交证书原件进行查验。

5、不可以，做会计需要会计从业资格证才能工作，不然属于违法行为。根据《会计法》第三十八条规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

1、如果会的话，可以自信地回答“会”，同时可以提供一些解决方案或者提出一些建设性的意见。如果不会的话，可以回答“不会”，同时说明原因，并提供一些可能的解决方案或者建议。

2、一定要说会，因为假账也是账目，假账同样遵循会计法规与会计准则，而且要对会计准则十分明了才可以做的好。真账做的好的人假账同样做得好，您要不会做假账，老板就该质疑你的水平了。

3、我认为作假账是有风险的，这个风险主要是对企业的，所以，做不做假账的关键是如何把握风险，达到企业利益化的目的，一些假账我确实会做但又不去做，原因是风险与收益不成正比。

4、回答就是，不可以做假账，做假账是犯法的，但如果这个公司有需要的话，适当调整公司的费用成本，以达到更好的数据使用要求，这是可以的。

第1种情形：对领导提的问题完全不了解，没法我建议这时候就老实说跟领导说不太了解，说自己记录一下领导想了解的相关问题，回头了解清楚再来跟他汇报。不要不懂装懂，万一领导深入问下去，你会更被动。

领导突然提问，若答不上来，就说会后查查您提到的问题，我也学习学习。领导也不会尴尬，同时也会觉得您爱学，对您好感度增强。

你要在平时就多做准备，多思考，当老板提问的时候，把老板的提问当作一种机会，能回答的就回答不了的就去查资料或者去请教其他的人，这样，你就经历了一个从不熟悉到熟悉的过程，这就是一种进步。

如果我们自己工作能力非常的出色，但是在面对自己老板的时候，却回答不上来老板提出的问题，也说明这样的一个人，其实内心心理素质是非常差的。我们想要克服这样的一种问题，就需要我们自己能够经常性的锻炼。

领导问你问题，若是你业务范围之内的，你没答出来，的确是你工作不到位不认真，以后要专心致志！若是领导问你的问题超出了自己业务范围，则说明你更要勤奋努力，扩展视野及工作能力。机会从来都是给那些有准备的人的。

我觉得想要克服这种情况，就需要自己不断的鼓励自己，通过这种方法让自己充满自信，这样就可以有效的改变这种状态。什么是老板？老板一般是对商家的称呼。

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