今天我和大家分析一下“工会财务人员怎么设置”，期待对大家有一些帮助！
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工会财务人员配备问题
1、缺乏重视：工会领导没有意识到财务工作的重要性，因此没有投入足够的资源来配备合适的财务人员。工作压力过大：工会财务人员面临大量的工作压力，如编制财务报表、处理财务收支等，导致无法及时完成工作。
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2、第四条 县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
3、专职会计。工会财务室配置标准是专职会计，专职会计是企业的正式职员，是编制内的经过专业知识培训的会计，接受过法律法规专职机构教育的员工，财务人员懂得企业有规章制度是专业。
工会主席可以是财务主管和审核人吗?我们工会只有2个人做账,一个出纳...
财务负责一个人、记账、制单一个人，审核、出纳一个人。根据工会财务管理制度第二章第七条来说，工会应设置独立的财务室并配备具有会计从业资格证书和业务能力的财会人员。
此负责人由工会主席担任。根据《会计基础工作规范》和《会计法》的规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，也就是说明确了工会主席为财务的一负责人，而工会会计为直接责任人。
可以的，单位财务由谁分管，法律上并没有明确规定。
可以工会经费使用管理原则工会独立建立银行账户，经费独立管理，实行单独核算。工会主席作为法人代表是工会财务管理的一责任人，工会经费开支由工会主席“一支笔”审批。
这个问题就像总经理或法人能不能兼任财务经理一样。没有明确说不行，只要工作需要，又能忙得开，又能节约成本，又有会计证书和证件，当然可以。
基层工会经费审查委员会主任、委员可以由单位行政财务主管或财务人员担任。 《中国工会审计条例》第十四条规定：工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经审会委员。
财务部岗位设置及职责
财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。总账岗位。对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。
(1)财务部负责人，主要职责包括建立健全财务管理制度和体系，分析公司经济经营活动，制定利润计划、计划、销售前景、总体支出预算和费用标准，做好与工商、税务、银行等单位的外联和协调工作。
(一) 部门职责 计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作，主要包括：财务管理；会计核算；财务预算；财务报表统计；1104报表统计；财务对账；头寸管理；资金计划。
(一)会计核算工作的岗位设置与职责划分 会计核算工作是财务部门的基础部门，会计核算工作提供的财务信息为后续的财务管理打下良好的基础。因此，会计核算工作的岗位设置是企业财务部门岗位设置的关键和基础。
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