招聘专员和财务哪个有发展（招聘财务招聘）

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总的来说，财务管理比会计的综合性更强，更侧重高层次的管理工作。虽然理论上来说，财务管理专业就业前景更好一些，但具体哪个专业的就业前景更好还取决于多种因素，包括地区、行业需求和个人能力等。

面临的工作压力和工作强度较大。平均薪资方面，也会高出会计。两者综合对比下，从含金量来看，财务专业略胜一筹。

财务专员和会计各有各的好处。就业机会，会计专业比财务专员多。就业优劣财务专员比会计专业好。财务专员，为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿，以及一些成本之类的计算，直属上级财务经理，直属下级财务助理。

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无论是财务管理还是会计，都是与财务相关的领域，都有良好的就业前景。财务管理财务管理是指对组织或个人的财务资源进行管理、分配和规划的过程。

财务管理和会计哪个好就业：两个专业就业前景都不错，但会计更广一些。财务管理财务管理是中国普通高等学校本科专业。

人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理，财务侧重财、物的管理。

财务和人事工作的比较与基层相比，人力工资略高于财务工资。在更高的层次上，财务工资远高于人事工资。比发展，财务的发展更有前景。

比较基层的话，人事比财务工资略高。比较高层的话，财务比人事工资高很多。比发展，财务的发展更有前景。小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣，大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。

我个人觉得吧，还是人力资源管理好一点。因为人力资源管理这个行业对自己的帮助其实挺大的，做这一行的话以后会面对各种各样的人，对自己跟别人怎么相处，怎么管理方面有很大帮助。

但是，从实际情况来看，人力资源管理比会计更实用，更加重视管理和方面的工作，比如招聘、薪酬福利、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。

1、会计和财务管理相比，财务管理就业前景比较好。财务管理是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。

2、无法简单地说出财务管理和会计哪个前景更好，因为它们都是与财务领域密切相关的职业，各自有着独特的发展前景和机会。

3、就就业前景而言，两者都有各自的优势和需求。

出纳做的事要靠近专业一些，如果自己努力，可以得到更多的知识，提升的机会也多些。文员相当于打杂，不长心工作，只靠小脸混个轻松工作的人，没多大前途。如果努力呢，可以往行政管理方面发展。无论做什么事，都是事在人为。

因此现在很多文员代聘，供大于求。而财务，特别是出纳这个职位相比较之下要求更为精细一些。一个的出纳对文员也可胜任。当然，艺多不压身，从整体来看的话，还是在岗位上多学些东西最为实用。

亲，当然是做出纳好一些的，毕竟文员的技术成份更低，不利于以的发展，而做出纳，可以学习会计，以后可以向会计方向发展。

出纳最起码也是会计中的一个岗位，是最基础的岗位，将来还能当会计，现在很多老会计连出纳的工作还做不来呢，文员也就是打杂的，不会真教你什么，教了还怕你抢位子呢，所以还是出纳好。

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