今天给各位分享入职财务先做销售是什么原因的知识,其中也会对入职财务先做销售是什么原因呢进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、做会计还要从基层销售干起???
- 2、面试会计让跟着销售了解产品一个月
- 3、做财务为什么要先去市场部
- 4、平安财务岗入职前三个月要在客户经理(销售)轮岗?
- 5、财务工作要先做销售~正常吗?
- 6、几个人一起面试的,面试的财务,但是让先干一两个月销售,这是什么意思
做会计还要从基层销售干起???
其实我觉得吧,这有可能是一个机会,会计不是很找钱,销售才找钱,并且只有当熟悉了公司的业务和流程,你才能把会计做得更好,也才知道公司的问题在哪里。
看你的问题你像个才毕业的。才毕业如果家境不是特别殷实的话。先自己找个工作。试试也是很好的。从基层做起可以。但是先销售再让你往会计转感觉像是人的。跟本就是在招销售的样子。
有道理,了解公司的业务流程对会计业务有帮助。
每个单位的人员编制不同,不因为你学会计一开始工作就会让你搞出纳,我是学会计专业本科的,但也是从基层做起,至今未搞会计工作,而是搞人事工作,但多学一样技能是有用的。
我也是会计专业,这种事情应该问自己。看看自己性格特点方面到底适不适合做销售,觉得自己做不出业绩的话趁早放手。如果你觉得做会计还比较适合自己,就慢慢的从基层做起吧,如果再是英语好,试着投外资企业的也不错。
财务主要做的内容有:账簿管理总账,科目明细账,数量金额账,固定资产台账,固定资产明细账,多栏账,增值税账。 报表管理:资产负债表,利润表(损益表),库存月报表,自定义报表。
面试会计让跟着销售了解产品一个月
例如财务出纳人员人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,财务出纳人员人员要经常跑银行等。因此,财务出纳人员工作具有广泛的社会性。(2)专业性。
会计岗位确实是要熟悉公司的业务流程,这样会计工作才能做得更好。 *** 做销售还可以多学到一个技能,是好事啊。
会计助理工作,但公司要我先做一个月销售之后在转为财务,如果是大公司,较为靠谱;如果是小公司,就要事先与老板说清楚,会计助理做销售的目的是什么,达到什么样的标准可以转财务,要量化,丑话说在前面。
会计类常见的6个面试问题 会计是份细致、严谨的工作,因为独特的性质,面试时求职者说话尽量谨慎,可能、大概、也许对于这样一些模糊的词语应避免使用。
所以在面试前要做足会计面试的准备工作。 成本会计面试的技巧 面试必会知识点—核算产品费用 成本会计必须要知道如何核算产品费用,要知道产品核算费用流程和方法。要知道发何进行费用分摊,收集成品、半成品等数据。
你好,他们是不是认为你去做销售更合适呀,或者会计应聘满了,需要销售,干不干在你个人。
做财务为什么要先去市场部
因为这是公司,目的就是让你做销售。招的是财务,实际上并不缺财务,缺的是销售,在你在市场部的1-3个月内,如果没开单,那直接以能力不行辞退,如果开单了再劝你继续做销售。从出纳做起还是可以理解,比较正常的。
其实我觉得吧,这有可能是一个机会,会计不是很找钱,销售才找钱,并且只有当熟悉了公司的业务和流程,你才能把会计做得更好,也才知道公司的问题在哪里。
不是必须要先做销售。但如果了解工作流程和业务情况后,再做财务工作,在理解方面会更容易一些。
平安财务岗入职前三个月要在客户经理(销售)轮岗?
1、接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。轮岗结束后,可以通过内部考核,从而走上不同的核心业务岗位,例如:国际业务部、信贷部、客户部、资管部,等等。
2、中国邮政储蓄银行招聘入职后是需要轮岗的。在入职培训结束后,管理层会根据每个人培训期间的表现,比如报考意愿和考核成绩等,给大家分配岗位:柜员岗,信贷岗,财务岗,科技岗等。
3、春招轮岗,更多是基层某个地方缺人了,就把你放在那里工作。例如,柜员岗缺人了,就要去做柜员;大堂缺人,就要去做大堂经理;客户经理少了,就做客户经理。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 可从事平安旗下的综合金融业务:寿险、养老险、车险、财产险、银行贷款、证券、平安好房好车销售等。
5、第二种方法,你的师傅会把他比较难跟踪的客户或着一些客户给你,让你联系拜访,成交的话属于你。(第二个方法不能说没有效果,和我同一批去的一个子就是从第二种方法开发出了两个客户。
财务工作要先做销售~正常吗?
从出纳做起还是可以理解,比较正常的。财务范围工作一般就分为会计 出纳 审计 财务管理等,市场部的数据是财务会计计算的来源,仅此而已。可以说作为会计要熟悉市场部,但不代表要去市场部工作。如果觉得合适,请采纳我的
会计助理工作,但公司要我先做一个月销售之后在转为财务,如果是大公司,较为靠谱;如果是小公司,就要事先与老板说清楚,会计助理做销售的目的是什么,达到什么样的标准可以转财务,要量化,丑话说在前面。
其实我觉得吧,这有可能是一个机会,会计不是很找钱,销售才找钱,并且只有当熟悉了公司的业务和流程,你才能把会计做得更好,也才知道公司的问题在哪里。
不靠谱,招廉价劳动力,老老实实找个会计,找个师傅带把,不然出来很难做。
没有必要 ,一份工作对应届生来说是很重要的 ,直接影响以后的就业,如果不能学到知识,建议不要浪费时间。推荐你去会计师事务所,如果以后想干财务这方面就业,在会计师事务所是个不错的实习地方。
肯定是不正常的,不过也有小店或者小企业是为了应付税务工商请的临时工,时间或者检查一过就踢人,如果确实想干,就一定要注意谈好工钱,不要被坑咯。
几个人一起面试的,面试的财务,但是让先干一两个月销售,这是什么意思
一般来说是不可信的,因为销售和财务根本就是2条线的,让你到车间也也比这个现实一点。
说白了,他们不是招聘文员,是变相招聘销售人员。这时,你就会进退两难,继续接着干销售心有不甘,不想再干了,可能这半个月的工资都不一定能拿到。
不靠谱,招廉价劳动力,老老实实找个会计,找个师傅带把,不然出来很难做。
当然不靠谱。这公司在人呢,它缺的就是销售,但是人们又不乐意去做销售,于是它就说招文员,先去做一个月销售,你要是信了,就去做销售了。呵呵,我以前碰到过的,这种手段不稀奇。
这也是有必要的。从签订合同那一刻,即销售部门将项目移交给项目实施部门的时候开始。举例说明:项目生命周期的5 个实施阶段 实施方法将计划的实施分为数个阶段。
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