亿企财税顾问工资待遇如何（亿企财税顾问工资待遇如何啊）

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1、国税局普通员工工资大概每月3左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体福利好，工作内容比较稳定，相对轻松。

2、年离开浙江某税务局的工资。凭良心说，也不算多，一个月到手4800，但是你得算公积金和房补，另外这上面可没有绩效。如果真算起来，一年12/3万到手，算公积金15万左右没问题。

3、首先，对于税务系统而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方。

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4、你好，税务局的一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上福利待遇是可观的。

1、从图上我们可以看到：证券平均工资在8，0-5k薪资范围占比；8-10k、20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。

2、具体问题具体分析，比如根据券商龙头中信证券07年度的报表，平均每位员工年薪高达40万左右，但中小券商肯定达不到此水平。

3、有。证券商年终奖看行情，行情不好年终奖几万，行情好了年终奖几十万。

4、证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。

5、但是证券部或者有的公司叫董事会办公室，一般有3人左右，协助证代工作，分别负责者关系等。发展前景非常好，由于直接接触的是公司高层和董事，地位较高，专业性强。

分两种情况，一种是带证的，比如CPA和税务师，需要还是比较大的，薪资也比较高。不带证财税顾问就是咨询公司的销售人员，主要是给企业做财税咨询业务。

有。财税顾问能帮助企业增加利润、创造更多盈利，财税顾问的职场需求大。财税顾问晋升渠道为财税顾问—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监—城市总经理—区域总经理，晋升空间大。

会计需要做的东西其实不多，只要学会了就可以套用很多公司的实际情况中去，但是财税顾问是一个非常好的提升机会，可以在你学会会计知识后根据客户的具体情况做出不同的判断，学到更多的东西。

代账公司的财税顾问好。可以锻炼个人的语言表达能力和组织协调能力、责任力。工资待遇：4千到8千，有五险和提成。

财税顾问”这个职业的印象并不好，甚至有些人根本不了解这个职业的存在。从上看，一般来说要求是金融、会计、法律、工商管理或相关专业的大学本科以上。此外，还要求具备金融、会计、审计、法律或相关工作经验。

代理记账公司的范围不断扩大，除了传统的记账外，还提供了税收策划、财务咨询、内部控制等，这也为代理记账公司的发展提供了广阔的空间。

发展的空间是非常有限的。代账公司比较适合的刚刚毕业的，刚刚转行做会计的人员或者是为了考会计证书的劳动者。代账公司可以快速的提高相应人员的初级会计能力和基础经验。

可以，一般都是叫顾问费。顾问费是企事业单位或行政部门、个人聘请顾问所支付的费用。

好，顾问工作内容相较副总裁来说更轻松很多，同时工资不会差距太大。顾问（拼音：ɡù wèn）顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问。例如品牌顾问、法律顾问、顾问。

不是证券公司一定佣金低好，因为每个券商都有很多营业部，每个营业部佣金不一样，而一个营业部有多位客户经理，你碰上不同的客户经理，能得到的佣金高低和质量，都不同。

月工资1左右。中国上市公司协会给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，还有年终奖金占公司员工收入的很大比例，有时甚至占到30%—50%，还有固定的五险一金以及带薪休假。

法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。

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