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无经验去应聘财务专员面试时问面试官什么问题?
定期装订会计凭证、账簿、表册,妥善保管并归档。上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和如实反映情况。
了解会计面试常见问题 了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才。
(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)零星支出;(8)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。
例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的是积极正面的。
问题五:你还有什么需要了解的吗? 这个环节面试官可能测试求职者对该岗位的渴望程度及本次面试的内容是否清楚,为了避免入职后发现与自己的预期不符导致辞职,求职者可以根据前面的面试情况进行需要的提问,增加对工作的了解。
公司如何面试财务人员
还有次面试中,财务部的领导说我觉得出纳的做个3-4年,会计的做个6-7年,做一年的出纳是学不到任何的精粹的。我说那我不太符合贵公司的要求,同时也希望您可以修改一下您的招聘信息哈,年龄不要限制在30岁之内了。
hr面试会计看重软实力 独特创造力 高顿网校职业发展研究中心Tim指出,相对于老员工,HR希望看到应届财会人身上独特的创造力。在他们眼里,应届生应如同一汪活水一般,给企业注入新的活力,带来新的风气。
确立分析目标,明确分析内容;收集分析资料;确定分析基准;选择分析方法;做出分析结论,提出相关建议。
不能说的太直白,但也不要过于绕弯,让人觉得很不诚实,本来工作就是来赚钱的嘛,呵呵。建议求职者可以在面试前了解相关岗位的平均薪资水平再结合公司的规模及个人的要求来说。
面试会计助理,都会问什么问题
你为什么离开以前的公司?你觉得费用支出如何处理?公司成本如何核算?你什么时候考得会计证等。这些问题,不同的人会给出不同的。
会计助理是负责协助会计师进行日常会计工作的岗位。在面试过程中,雇主通常会考察候选人的会计知识、沟通能力和团队合作能力等方面。以下是一些可能被问到的问题: 你有会计背景吗?请简单介绍一下你的和专业。
跳槽的原因是什么?但会计人从一家企业跳槽到另外一家企业,面试时候HR总会问到大家这个问题,也是了解大家情况最重要的问题,对于这个问题,会计人必须要慎重千万不能出错。
以下是财务助理面试经常遇到的问题,希望对您有所帮助。工作经验 请你谈谈毕业之后的工作经历。你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
当想面试出纳的时候,一般的面试官会问的问题都与职责有很大的关系。
会计面试一般会问什么问题?
面试会计一般会问的问题及如下:会计的六大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。会计的三大报表是什么?资产负债表、利润表(也称为损益表)、现金流量表。
会计面试常见问题及回答技巧如下:我们为什么要聘用你?(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。
你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。会计的6大基本要素是什么?:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。
面试前的自我介绍:一般准备时长为三分钟,要突出自己的特点、会计专业能力和实习经历,更容易被HR记住,会计专业类问题 会计的6大基本要素是什么?资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。
会计事务所面试经验
会计事务所面试经验一 我是某财经大学的大四,参加了四大的招聘。下面把我的面试经验分享给各位: 德勤 1 网申:四大的网申几乎是同一天做的,就德勤来说,网申内容很简单,没有open question,只要填好个人信息,上传一份简历就好了。
一轮面试提问点 一轮面试通知是人力资源部或人事部会根据简历问一些简单的问题,比如自我介绍和以前的工作经验。长处和短处,公司吸引你加入的地方,期望薪水,离开上一家公司的原因,想换工作的原因等等。
这个问题通常是一个面试的开始的一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
如何面试会计工作 会计岗位的职业规划,大致方向无外乎: O方向:从出纳/会计助理做起,到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、O。
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