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老板必懂的31个财税问题
这5个问题分别是： 问题1：我公司是小规模纳税人，销售使用过的固定资产和旧货，按原先政策是适用3%减按2%，是不是可以放弃减税，享受免增值税政策？ 还有些纳税人销售二手机动车，适用的是3%减按0.5%的政策，问题同上。
现金流量表：看现金流量表算是比较专业的财务技能，老板们如果学不过来，现金流量表可以不用学太深，也不用一个月看一次，季节性强的行业可以按周期关注，经营稳定的半年关注一次也可。实在看不懂就看银行流水，差别不大。
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基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。
老板怎么给自己发工资
1、老板给自己发工资的五个理由 企业都有隐形股东。很多老板认为公司是自己，其实不是的，企业都有一个隐形的股东，叫做税局。企业每年都需要给***交税，给自己发了工资之后，税就能少交一部分。 公私要分明。
2、一只鸟，发放工资可以在企业所得税前扣除，减少了当期应当缴纳的企业所得税，发放工资老板们需要缴纳个人所得税，上述少缴纳的企业所得税大于缴纳的个人所得税的部分就是意义1。
3、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除；一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
4、法律主观：老板不给发工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
5、如果您的老板到了发工资的时间却没有按时发放工资，您可以采取以下措施来提醒他：直接与老板沟通：与老板直接沟通是最常见的方法。
6、因此，老板给自己发工资也是聪明的一种表现。 从公司经营角度来说，不论谁在公司工作都需要发放一定的报酬，不管是否是老板。但是如果只是财务者，不在公司担任任何职务的话那可以不需要发放工资。不过领取的分红是要缴纳个人所得税的。
一般纳税人公司的利润老板如何提出
以上市公司当年利润派发现金； 以公司当年利润派发新股； 以公司盈余公积金转增股本。 按照股东协议时，会计分录如下： 借：利润分配—未分配利润， 贷：应付股利(或其他应付款)。
主要有几个方法：人工支出——以工资或劳务费发放。通过比安财穗平台转出利润，可以避免缴纳更多的个税。利用税收优惠政策。部分专用存款。单位出具现金支票。
合理合法合规矩的。首先看公司章程是否对分红是否有规定，有规定的话按公司的规定就可以了。
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